Отдел маркетинга на Claude Code: 33 навыка, один файл‑начальник

Разбор архитектуры маркетингового набора навыков для Claude Code: семь направлений — SEO, конверсия, тексты, платная реклама, рост, продажи, стратегия — и один общий файл контекста, который делает их одной командой, а не набором разрозненных подсказок.

Промпт против отдела

Почти у каждого, кто работает с современными моделями всерьёз, есть папка с промптами. «Напиши продающий текст», «сделай SEO-аудит», «придумай заголовки для объявления». Каждый по отдельности работает. Вместе они не работают никак.

Причина простая. Промпт не знает, кто вы. Он не знает вашего продукта, тона, целевой аудитории, конкурентов, того, что вы уже пробовали и что провалилось. Каждый раз вы заново пересказываете контекст — и каждый раз чуть иначе. В результате копирайтер‑промпт и SEO-промпт пишут про один и тот же бизнес так, будто их наняли разные компании.

В офлайне это решается организационно: есть отдел, у отдела есть общее понимание продукта, и каждый специалист опирается на него, а не изобретает заново. Ровно эту структуру можно перенести в Claude Code — и я разберу набор из тридцати трёх навыков, собранных именно так.

Слева тусклые карточки с иконками разбросаны хаотично и ничем не связаны — это папка с промптами. Справа те же иконки выстроены в схему: наверху светящийся документ, от него пунктирные линии спускаются к семи карточкам направлений

Один файл‑начальник

Вся конструкция держится на одном файле — product-marketing-context. Это не навык, а общий контекст: что за продукт, кому продаётся, какими словами про него говорят, кто конкуренты, какие метрики важны, какие каналы уже работают.

Все остальные навыки к нему обращаются. Копирайтер не спрашивает «а какой у нас тон» — он читает. Специалист по рекламе не выдумывает целевую аудиторию — он берёт её оттуда же, откуда её взял SEO-навык. Один источник правды, семь направлений, которые из него вырастают.

Это ключевое отличие от папки с промптами. Промпты — плоские и независимые. Навыки с общим контекстом — иерархичные и связанные. Меняете позиционирование в одном файле — оно меняется во всех тридцати трёх местах сразу.

В центре светящийся значок документа — общий файл контекста. От него во все стороны расходятся пунктирные лучи к кольцу из тридцати трёх одинаковых карточек-навыков

Семь направлений

Навыки разложены по направлениям так, как разложили бы людей в настоящем отделе.

1. SEO и контент — шесть навыков

Находит, под какие запросы имеет смысл ранжироваться, и строит страницы, которые эти запросы выигрывают.

Навык Роль Что делает
seo-audit Врач сайта Находит и чинит технические SEO-ошибки
ai-seo Заклинатель ИИ Затачивает страницы под поиск внутри ИИ‑систем
site-architecture Архитектор Проектирует структуру разделов и адреса страниц
programmatic-seo Инженер масштаба Генерирует SEO-страницы пачками по шаблону
schema-markup Разметчик данных Добавляет и чистит микроразметку
content-strategy Стратег тем Планирует темы и контент‑календарь

Отдельного внимания заслуживает ai-seo. Всё больше людей ищет не в поисковике, а спрашивает у модели — и правила видимости там другие. Отдельный навык под это уже не экзотика, а необходимость.

2. Конверсия — шесть навыков

Превращает трафик, который у вас уже есть, в регистрации. Самое недооценённое направление: привлечь ещё тысячу человек всегда дороже, чем перестать терять половину тех, кто уже пришёл.

  • page-cro — хирург страниц, поднимает конверсию посадочных;
  • signup-flow-cro — наладчик потока, чинит регистрацию и триал;
  • onboarding-cro — первое впечатление, улучшает первый вход и активацию;
  • form-cro — терапевт форм, оптимизирует формы заявок;
  • popup-cro — настройщик поп‑апов;
  • paywall-upgrade-cro — привратник, ведёт к платному тарифу.

3. Контент и тексты — шесть навыков

Пишет, редактирует и выпускает тексты вашим голосом — тем самым, который описан в файле‑начальнике.

  • copywriting — мастер слова, пишет тексты, которые продают;
  • copy-editing — красный карандаш, правит и освежает готовое;
  • cold-email — холодный контакт, письма, на которые отвечают;
  • email-sequence — строитель цепочек, прогревающие рассылки;
  • social-content — ведущий соцсетей;
  • lead-magnets — мастер приманки, собирает лид‑магниты под сбор базы.

4. Платная реклама — четыре навыка

Крутит рекламу и доказывает, что именно сработало. Ключевое слово — «доказывает»: analytics-tracking и ab-test-setup стоят здесь не для красоты.

  • paid-ads — хозяин бюджета, ведёт кампании в основных сетях;
  • ad-creative — мастер объявлений, генерирует заголовки и креативы;
  • ab-test-setup — сплит‑тестер;
  • analytics-tracking — спец по цифрам, ставит и проверяет аналитику событий.

5. Рост — три навыка

Строит петли, чтобы рост раскручивался сам собой, а не только на топливе рекламного бюджета.

  • referral-program — спец по рекомендациям, строит петли сарафанного радио;
  • free-tool-strategy — мастер инструментов, планирует бесплатные инструменты‑приманки для лидов;
  • churn-prevention — спасатель, снижает отток и возвращает клиентов.

6. Продажи и запуск — пять навыков

Сшивает маркетинг и продажи в одну воронку — там, где обычно и рвётся.

  • revops — ведущий операций, сводит воронку маркетинга и продаж;
  • sales-enablement — рука продаж, собирает презентации и материалы;
  • launch-strategy — капитан запуска;
  • pricing-strategy — хозяин цен, настраивает цены и упаковку;
  • competitor-alternatives — разведчик, собирает страницы‑сравнения с конкурентами.

7. Стратегия — три навыка

Решает, что вообще строить и почему это выстрелит. Верхний слой, из которого вытекает всё остальное.

  • marketing-ideas — генератор идей, придумывает стратегии для продукта;
  • marketing-psychology — читатель мыслей, встраивает психологию в тексты;
  • customer-research — голос клиента, проводит и сводит исследование аудитории.

Обратите внимание на customer-research. Формально он последний в списке, но именно его результатами и наполняется файл‑начальник: кто наш клиент, какими словами он описывает свою проблему, чего боится. Отсюда конструкция и раскручивается — стратегия идёт не первой по порядку, а первой по важности.

Почему это работает

За архитектурой стоят три идеи, каждая из которых полезна сама по себе.

Разделение ролей. Навык, который делает одну вещь, делает её заметно лучше, чем универсальный «маркетолог». У form-cro узкая специализация: он смотрит на форму и знает про формы всё. Универсальный помощник в той же ситуации выдаст три общих совета.

Общий контекст. Специализация без общего знания о продукте даёт разнобой. Файл‑начальник склеивает тридцать три узких специалиста в один отдел с общим пониманием того, что мы вообще продаём.

Прозрачность имён. paywall-upgrade-cro — это буквально описание задачи. Когда навыков три десятка, наименование становится частью интерфейса: вы находите нужный не по памяти, а по названию.

Что с этим делать

Не обязательно повторять этот набор один в один — большая его часть заточена под SaaS с триалом и пейволом. Полезнее забрать принцип.

Начните с файла‑начальника. Опишите продукт, аудиторию, тон, конкурентов, метрики — так подробно, как описали бы новому сотруднику в первый день. Это займёт час и окупится в каждом последующем запросе.

Дальше добавляйте навыки по мере того, как ловите себя на повторении. Написали третий раз подряд «сделай SEO-аудит и учти вот эти особенности нашего сайта» — пора превращать в навык. Так набор растёт органично, под реальные задачи, а не под чужой список из семи направлений.

И держите роли узкими. Соблазн собрать один всемогущий навык «маркетинг» велик, но именно он и превращает систему обратно в папку с промптами.


Читайте также

Комментарии

Войдите через Telegram, чтобы оставить комментарий:

Пока нет комментариев. Будьте первым.